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http://hdl.handle.net/20.500.14076/1668
Título : | Gestión del comportamiento humano para disminuir la accedentabilidad laboral en la mina San Cristobal - Volcán compañía minera S.A.A. |
Autor : | Quispe Gil, Santos Orlando |
Asesor : | Celis Rossi, Edison Roberto |
Palabras clave : | Accidentes de trabajo;Accidentes en minas;Comportamiento humano;Gestión del personal |
Fecha de publicación : | 2010 |
Editorial : | Universidad Nacional de Ingeniería |
Resumen : | La presente investigación está estructurada de la siguiente manera: La primera parte formada por: Planteamiento del problema; Justificación, Importancia y Limitaciones de la investigación, Objetivo de la investigación, Hipótesis y la Metodología empleada. El primer capítulo, está constituido por las generalidades y la Introducción al tema de investigación. El segundo capítulo, está constituido por consideraciones generales de la mina San Cristóbal – Volcan Compañía Minera S.A.A. El tercer capítulo, está referido a la accidentabilidad laboral en la minería peruana. El cuarto capítulo, está referido a la Gestión de Seguridad en la E.E. Tuneleros del Perú S.A. El quinto capítulo, está constituido por los Factores de superación personal: motivación, autoestima y actitud. El sexto capítulo, está referido a la Seguridad Basada en el Comportamiento. El séptimo capítulo, está referido al Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en el Comportamiento – PGSBC. El Octavo capítulo, está referido a la Metodología de implementación del Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en el Comportamiento. El noveno capítulo, está referido al modelo sistémico del PGSBC comparado con otros sistemas de gestión de la seguridad existentes. El décimo capítulo, está referido a la Implementación del Proceso de Gestión de la seguridad Basada en el Comportamiento, en la E.E. Tuneleros de Perú S.A. El undécimo capítulo, está referido a los resultados obtenidos de la implementación del Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en el comportamiento. El duodécimo capitulo, está referido a los indicadores y medición del desempeño del PGSBC. El décimo tercero capitulo, está referido a la auditoria del PGSBC. El décimo cuarto capítulo, está referido al comportamiento gerencial y su impacto en el comportamiento de los trabajadores. Seguidamente están las conclusiones y las recomendaciones. También encontraremos la bibliografía referida a la investigación. Finalmente están los apéndices referidos a los diferentes temas de la investigación. |
URI : | http://hdl.handle.net/20.500.14076/1668 |
Derechos: | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
Aparece en las colecciones: | Ingeniería de Minas |
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