Dirección de personal en una empresa

Abstract

La Dirección de Personal es uno de los campos centro de la gestión de una empresa que actuando al lado de la gestión de bienes y la gestión económico-financiera, tiene como fin hacer realidad los objetivos planteados por la empresa. Vanos pues la importancia de la Dirección de Personal. Toda empresa está formada por un grupo de personas que actúan e interactúan entre sí; tienen necesidades materiales y económicas así como sentimientos, pasiones, temores, aspiraciones y demás factores espirituales que constituyen la esencia de la personalidad humana. La Dirección de Personal para el desarrollo de sus funciones tendrá que conjugar pues tanto los factores económico-materiales como les factores espirituales de la persona sien do tan importante un factor como el otro. Dentro de los factores económicos y materiales se tendrá, en cuenta principalmente la remuneración salarial. Los factores espirituales comprenderán la integración del conjunto de trabajadores, la satisfacción de sus aspiraciones, la valoración de sus méritos de acuerdo a su trabajo desarrollado y de una manera general que su desenvolvimiento dentro de su centro de trabajo sea parte de su vida y el lugar donde pueda realizarse todo ser humano. La Dirección de Personal se podría definir como el conjunto de técnicas: Integración, Dirección y Control dirigidas a organizar el trabajo de los individuos de forma tal que cada uno saque el máximo partido de sus habilidades alcanzando para sí mismo y para la empresa de que forma parte una mayor eficiencia. El papel actual que realiza la Dirección de Personal generalmente en las empresas de nuestro país se restringe a las relaciones laborales, sueldos y salarios y registro de personal. Es pues necesario el tratar de implantar las técnicas de Dirección de Personal en una forma integral. De las investigaciones realizadas en cuanto a Dirección de Personal en el ámbito empresarial nacional, de las experiencias recogidas, trataremos de plasmar en el siguiente trabajo una adecuada Dirección de Personal dentro de una empresa, Se analizará lo que actualmente se realiza en las empresas de nuestro país y en base a esto se implementará las técnicas adecuadas. Considerando que en un futuro el Sector Económico hegemónico en nuestro país será el de Propiedad Social, nuestro tema se centrará preferentemente a la forma de llevarse a cabo la Dirección de Personal en las Empresas de Propiedad Social.