Mejora de la capacitación de cursos de seguridad y salud ocupacional para trabajadores de actividades conexas mineras

Abstract

La actividad minera nacional representa un sector económico fundamental en el país, tanto por su contribución en divisas por la exportación de minerales, y no menos importante por la participación en el desarrollo sostenible de regiones poco favorecidas en recursos naturales de fácil aprovechamiento por sus pobladores. En este contexto las empresas mineras han sido, son y serán una fuente de oportunidades económicas en las regiones donde se establezcan; a la vez de representar un compromiso ineludible por promover la mejora de la calidad de vida de las poblaciones de su entorno, estas son parte del despliegue de sus políticas de “responsabilidad social empresarial”, sean estas comunidades campesinas y/o centros poblados. Bajo estas condiciones, y en el marco de la “sostenibilidad del negocio”, se hace visible la probable existencia de “amenazas externas” que podrían entorpecer la continuidad del negocio, como los conflictos sociales y la cotización de los metales; variables sobre las cuales no se puede influir de forma inmediata y directa, respectivamente. El objetivo del presente trabajo se enfoca en el “frente interno”, específicamente en el desarrollo de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería; con acciones preventivas a la ocurrencia de accidentes; a través de estrategias dirigidas hacia mejorar la transferencia de conocimientos de los trabajadores mineros, a través de metodologías flexibles y de alcance general. Asimismo, debemos precisar que todo empleador de la actividad minera debe cumplir con el Artículo 74, indicado en el Anexo Nº 6: Capacitación Básica en Seguridad y Salud Ocupacional del CAPITULO VII: Capacitación, TITULO TERCERO: Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, del DS 024-2016-EM y su modificatoria, el DS 023-2017-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. Para cumplir con este objetivo se desarrolló la capacitación de los cursos del Anexo Nº 6 basado en la “MEJORA DE LA CAPACITACIÓN DE CURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA TRABAJADORES DE ACTIVIDADES CONEXAS MINERAS” La capacitación de los cursos del Anexo 6, bajo esta modalidad fue ejecutado desde fines del 2017 y todo el año 2018 en una empresa especializada de la actividad conexa en minera, dedicada al mantenimiento de maquinaria minera en 08 unidades mineras ubicadas en los departamentos de Pasco, Junín, Lima, La Libertad y Moquegua. A través del desarrollo de este programa de capacitación en temas de seguridad y salud ocupacional en minería del Anexo 6, se propone un modelo pensado en el esquema de mejora continua, del ciclo PHVA de Edward Deming, organizados en grupos de cursos de: Planear, Hacer y Verificar - Actuar, que mejore el desempeño de los colaboradores y contribuya positivamente al Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería de la empresa. En la Implementación de las mejoras en la capacitación de los cursos del Anexo Nº 6 establecieron las siguientes fases: - Fase UNO: de Diseño, se analiza y revisan los 20 temas del Anexo 6 bajo el enfoque propedéutico, asumiendo el modelo del ciclo de mejora continua PHVA de Edward Deming, para organizar los cursos; - Fase DOS: de Desarrollo, se realiza el dictado organizado de los cursos del Anexo 6, iniciando con el grupo de cursos de PLANEAR, luego los del grupo de HACER y culminando con los cursos del VERIFICAR – ACTUAR, con el refuerzo de talleres de integración, y - Fase TRES: de Evaluación, se aplica el test la evaluación de cada curso. A través de estas fases se propone contribuir al fortalecimiento de las competencias con la aplicación de las mejoras de la capacitación de cursos del Anexo 6.

National mining activity represents a fundamental economic sector in the country, both for its contribution in foreign currency from the export of minerals, and no less important for its participation in the sustainable development of regions that are less favored in natural resources that are easy to use by their inhabitants. In this context, mining companies have been, are and will be a source of economic opportunities in the regions where they are established; At the same time as representing an unavoidable commitment to promoting the improvement of the quality of life of the populations around them, these are part of the deployment of their “corporate social responsibility” policies, whether these are rural communities and/or populated centers. Under these conditions, and within the framework of “business sustainability”, the probable existence of “external threats” that could hinder business continuity becomes visible, such as social conflicts and metal prices; variables that cannot be influenced immediately and directly, respectively. The objective of this work focuses on the “internal front”, specifically on the development of Occupational Health and Safety Management in Mining; with preventive actions against the occurrence of accidents; through strategies aimed at improving the transfer of knowledge of mining workers, through flexible and general scope methodologies. Likewise, we must specify that every employer in the mining activity must comply with Article 74, indicated in Annex No. 6: Basic Training in Occupational Safety and Health of CHAPTER VII: Training, TITLE THREE: Occupational Safety and Health System, of the DS 024-2016-EM and its amendment, DS 023-2017-EM, Regulation of Occupational Safety and Health in Mining. To meet this objective, the training of the courses in Annex No. 6 was developed based on the “IMPROVEMENT OF TRAINING OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH COURSES FOR WORKERS OF RELATED MINING ACTIVITIES”. The training of the courses in Annex 6, under this modality, was carried out from the end of 2017 and throughout 2018 in a company specialized in the related activity in mining, dedicated to the maintenance of mining machinery in 08 mining units located in the departments of Pasco, Junín, Lima, La Libertad and Moquegua. Through the development of this training program on occupational health and safety issues in mining in Annex 6, a model is proposed based on the continuous improvement scheme of Edward Deming's PHVA cycle, organized in groups of courses: Planning, Do and Verify - Act, which improves the performance of collaborators and contributes positively to the company's Mining Occupational Health and Safety Management Systems. In the Implementation of the improvements in the training of the courses in Annex No. 6, the following phases were established: - Phase ONE: of Design, the 20 topics of Annex 6 are analyzed and reviewed under the propaedeutic approach, assuming the model of Edward Deming's PHVA continuous improvement cycle, to organize the courses; - Phase TWO: of Development, the organized delivery of the courses in Annex 6 is carried out, starting with the PLAN group of courses, then those of the DO group and culminating with the VERIFY – ACT courses, with the reinforcement of integration workshops, and - Phase THREE: of Evaluation, the test is applied to evaluate each course.