1. Repositorio Institucional - UNI
  2. Ingeniería, Arquitectura y Ciencias
  3. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas
  4. Ingeniería Industrial
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.14076/9068
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLau Carrillo, Carmen Ivonne-
dc.contributor.authorMarín Lira, Percy Ygnacio-
dc.creatorMarín Lira, Percy Ygnacio-
dc.date.accessioned2018-03-06T21:49:54Z-
dc.date.available2018-03-06T21:49:54Z-
dc.date.issued1993-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14076/9068-
dc.description.abstract- Visión general del subsector electrónico - La estructura de remuneraciones en la empresa - El modelo de incentivos - Anexos - Bibliografíaes
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIes
dc.subjectSistema de remuneraciónes
dc.subjectEmpresa de energía eléctricaes
dc.titleDiseño de la estructura salarial y desarrollo de un modelo de incentivo para una empresa de servicios eléctricoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes
thesis.degree.nameIngeniero Industriales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemases
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales
thesis.degree.programIngenieríaes
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