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http://hdl.handle.net/20.500.14076/24267| Título : | Técnicas de puestos |
| Autor : | Barbero Ganoza, Felipe |
| Palabras clave : | Análisis de puestos;Evaluación por puntos |
| Fecha de publicación : | 1972 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Ingeniería |
| Resumen : | El capítulo correspondiente a las "técnicas de puestos", es uno de los más interesantes del curso de administración de personal. En este trabajo monográfico, se ha tratado de reunir una serie de artículos y conceptos relacionados con ese tema, con el objeto de proporcionar una obra didáctica para quienes se interesen en él. Esto se ha hecho, basándose en diversos libros y manuales de distintos autores, presentándose al final, un ejemplo práctico de la forma en que se realiza el importante método de "evaluación por puntos". |
| URI : | http://hdl.handle.net/20.500.14076/24267 |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniería Industrial |
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