Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una empresa de tintas gráficas

Abstract

En el presente informe la bachiller, en el cargo de consultora de seguridad en la compañía YSA INGENIEROS S.A.C, desarrolló la implementación de los requisitos del sistema de gestión de seguridad industrial y Salud en el Trabajo basado en la Ley 29783 en una empresa dedicada a la fabricación de tintas gráficas, en la cual la exposición a vapores y/o gases generados por sustancias químicas pueden producir enfermedades respiratorias, y también otros accidentes que incrementaba el ausentismo y con ello reducción en la productividad. Para la implementación, elaboró el informe de diagnóstico de línea base SST, la matriz de identificación de requisitos legales, la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC), mapa de riesgos. Luego se implementó el plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo. Los resultados mostraron que antes de la implementación, la empresa de tintas gráficas tenía un nivel de cumplimiento del 14.3% lo cual lo calificaba como “No Aceptable” y que luego se ha alcanzado el 79.9% de la implementación de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo exigidos por la Ley 29783 lo cual sitúa a la organización en calificación “Bajo”. Finalmente, en los índices de frecuencia y gravedad se logró la reducción de accidentes incapacitantes se ha logrado cumplir y se consiguió un 80% de la planificación de la actividad preventiva de seguridad lo cual conlleva a la reducción y control de los riesgos identificados en la organización con calificación moderado.

In this report, the graduate, in the position of safety consultant in the company YSA INGENIEROS S.A.C, developed the implementation of the requirements of the industrial safety and Occupational Health management system based on Law 29783 in a company dedicated to the manufacturing of graphic inks, in which exposure to vapors and/or gases generated by chemical substances can cause respiratory diseases, and also other accidents that increased absenteeism and thus reduced productivity. For implementation, she prepared the SST baseline diagnostic report, the legal requirements identification matrix, the hazard identification, risk evaluation and determination of controls (IPERC) matrix, risk map. Then the annual occupational health and safety plan and program was implemented. The results showed that before implementation, the graphic ink company had a compliance level of 14.3%, which qualified it as “Not Acceptable” and that then 79.9% of the implementation of health and safety requirements has been achieved. at work required by Law 29783, which places the organization in a “Low” rating. Finally, in the frequency and severity indices, the reduction of disabling accidents was achieved and 80% of the planning of the preventive safety activity was achieved, which leads to the reduction and control of the risks identified in the organization. with moderate rating.