Elaboración de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Edificaciones JOR S.A.C.

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Edificaciones JOR S.A.C., destacando su actividad en el sector construcción. Se identificó una realidad problemática de incumplimiento normativo y riesgos financieros. El desarrollo del proyecto comprendió la elaboración de políticas, programas y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo, así como el desarrollo de actividades complementarios: Convocatoria a un Supervisor de Seguridad y Salud, Capacitaciones, Monitoreos Ocupacionales, Manual de Organización en Funciones entre otros. Los resultados revelan mejoras significativas en el cumplimiento normativo, la cultura organizacional y la eficiencia operativa. Además, se identificaron desafíos a superar como: llegar a una cultura dependiente, seguimiento en actualizar el sistema y afianzar el compromiso de la gerencia en la seguridad y salud. En conclusión, el impacto positivo del sistema de gestión se refleja en la participación de la cultura laboral y la mejora de procesos, destacando la importancia de seguir fortaleciendo estas iniciativas para garantizar un entorno seguro y productivo. Este trabajo no solo cumple con los requisitos legales, sino que también posiciona a la empresa como referente en seguridad laboral en el sector de la construcción.

The present professional sufficiency work focuses on implementing a safety and health management system for Edificaciones JOR S.A.C., emphasizing its activity in the construction sector. A problematic reality of regulatory non-compliance and financial risks was identified. The project development involved drafting policies, programs, and procedures in occupational safety and health, as well as the implementation of complementary activities: Supervisor of Safety and Health recruitment, training sessions, occupational monitoring, and Organization Manual on Functions, among others. The results reveal significant improvements in regulatory compliance, organizational culture, and operational efficiency. Additionally, challenges to overcome were identified, such as achieving a dependent culture, ongoing system updates, and strengthening management's commitment to safety and health. In conclusion, the positive impact of the management system is reflected in increased participation in the work culture and process improvement, underscoring the importance of continuing to strengthen these initiatives to ensure a safe and productive environment. This work not only meets legal requirements but also positions the company as a benchmark in occupational safety in the construction sector.